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企業(yè)文化

    1、要么不干,要干就要爭第一。


  2、每一個(gè)人都是責、權、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。


  3、只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。


  4、賣(mài)信譽(yù),而不是賣(mài)產(chǎn)品。


  5、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。


  6、能者上,庸者下,平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。


  7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。


  8、企業(yè)強大難,保持長(cháng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人,一部分人,而是全體人員,即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。


  9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理,最大限度地調動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化,策劃創(chuàng )新行為;第三只眼睛用來(lái)盯住國家宏觀(guān)調控政策,以便抓住機遇,超前發(fā)展。


  10、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。


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